您需要了解的有關丹麥度假的一切
丹麥是斯堪的納維亞半島最受歡迎的工作目的地之一。它的工人友好政策和法律吸引了來自歐盟及以後的海外僱員。
作為外國人,在丹麥工作時,您將享受一些好處。這些特權之一正在自動接收假期津貼當您為丹麥雇主工作時。每個專職員工都會收到所謂的丹麥度假。這筆假期在一個日曆年內積累,並在您度假時支付。您還能要求什麼?

仔細研究假期津貼
假期薪水稱為節日錢在丹麥。這是您上班時賺到的錢,您的雇主將這錢支付到您的國定度假帳戶中,也稱為節日帳戶。當您決定度假時,這筆錢會付給您。但是,並非所有員工都獲得假期津貼。一些專職員工獲得了付費假期,以代替假期工資。
您有權獲得預付款的12.5%作為假期工資。這個百分比等於您工作的每個月約2.08天。因此,如果您工作了12個月,您將獲得五個星期的假期薪水。
您可以進入國家假期薪水的基金,並使用自助服務頁面來確定您所賺取的假期薪水,從而使整個過程透明且無憂。
如果您整個月不工作,或者在一個月內積累假期薪水的天數,您將有權在工作的每一天獲得0.7天的假期。
接收數字假期薪水
值得慶幸的是,您不必做很多事情就可以通知您在丹麥的假期。每年3月,在假期開始之前,您將收到您的Feriepenge的來信數字帖子。這封信提供了假期的概述。如果您尚未註冊數字帖子,則不必擔心。您將通過蝸牛郵件收到這封信。
另一方面,如果您沒有收到國家度假薪水的通知,則意味著Feriepengeinfo沒有您當前的地址。為了糾正這一點,您需要在Feriepengeinfo的國家註冊辦公室註冊地址,此後,您每年都會自動收到通知。
丹麥的假期津貼何時支付?
通常,您必須在正確的一年中度過假期才能索取假期薪水。由於次年的假期薪水是支付的,因此您需要在5月1日或之後開始假期。
申請假期薪水後,節日帳戶將把錢兌現給你Nemkonto您在線申請的四個工作日。謹慎記住,津貼通常會在假期開始的第一天開始之前的一個月。
當您在線申請度假津貼時,它將顯然向您展示將向您付款的聚會。此信息也將在您的假日薪酬信中獲得,您可以通過數字或常規郵件獲得。
新的丹麥節日法會影響您嗎?
丹麥將從2020年9月1日開始新的假期法案。根據《新法案》,您仍然可以在每個日曆年獲得25天的假期,但您可以在累積後的一個月立即進行假期。
丹麥允許從2019年9月1日到2020年8月31日的過渡一年,以便公司和員工可以輕鬆地從舊的假期規則轉移到新規則。在過渡期間,員工賺取的任何假期津貼都將轉換為儲蓄,並將投入新基金。這筆錢不會支付。取而代之的是,當員工達到養老金年齡時,它將提供給他們。
最後的話
作為全職員工,您將累積丹麥度假每個日曆年。此津貼將在假期期間(從5月1日至4月30日)的隨後一年支付。如果您沒有由組織獲得付費假期,則可以收到付款代替您不需要的天數。當然,這也取決於您的雇主的政策。
也要查看我們的貸款比較對於丹麥。
作為外國人,如果您離開丹麥或停止工作丹麥公司,您仍然有權獲得您在丹麥工作期間所累積的假期津貼。您將能夠在該國工作期間收到您積累的整個假期津貼金額。您無需度假即可獲得此金額。
嗨,這是一篇不錯的文章,但我對一件事有問題。這是什麼是,從我工作的一位雇主那裡,我為1580kr賺了2.08天,而從其他雇主那裡,我也賺了2.08天,但僅需380kr。
先感謝您
達米安
嗨,達米安,
感謝您的評論,並提出了一個很好的問題!即使您賺了相同的天數,假期薪酬金額的差異也可能是由於幾個因素造成的:
小時工資或工資差異:假期工資通常是根據您的收入的百分比計算的。如果您的薪水與一個雇主高於另一個雇主,這可以解釋差異。
工作時間:如果您與一個雇主相比,與另一個雇主相比,即使獲得的天數相同,總薪酬也可能有所不同。
假日薪酬計算方法:不同的雇主可能會使用略有不同的方法,或者在計算假期工資時包括不同類型的收入(例如獎金或津貼)。
希望這有助於清除一切!如果您有有關收入以及每個雇主如何計算假期薪酬的更多詳細信息,則可能需要直接與您的雇主聯繫或與人力資源部門聯繫以獲取更具體的解釋。
最好的,